第五百四十五章 有些东西是金钱无法替代的

　　补充道：

　　“可以谈的，如果你们觉得我要求的条件高，那咱们也可以采用奖金制。”

　　“比如，我带领技术部门研发出了某项成果，在成功申请专利后，你们要承诺给我一部分奖金。”

　　她稍微加重了语气，强调道：

　　“当然，奖金要按照专利的价值来进行估算。”

　　大姐，你有必要这么低调吗……于大章在一旁看得直着急。

　　一个能独挑大梁的顶级科研人员，是企业请都请不到的。

　　拿院士举例。

　　根据现行政策，企业不能直接雇佣院士作为员工。

　　但可以用柔性引进的方式。

　　比如，项目合作、技术咨询等形式与院士建立合作关系。

　　没错，有钱也请不来。

　　而于大章是知道应雪莲底细的。

　　她可是在国内顶级科研团队中，能够带领一个小组的人。

　　30岁的教授级科研人员，如果不是受年龄限制，智商175的她，水平不一定就比院士低。

　　要是公开应聘，恐怕各个企业之间为了争抢她，都能打起来。

　　此时的曲脱脱不知道怎么想的，没有立刻答复应雪莲，而是愣在了原地。

　　似乎是被对方的话惊到了，脸上的表情很复杂，但更多的是疑惑，不解，以及震惊。

　　房间内一时之间静了下来，两个女人都沉默着，搞得一旁的于大章都不由得尴尬了。

　　片刻后，应雪莲先忍不住了。

　　“要是觉得要求高，你就直说。”

　　她的语气中带着些许不满：

　　“我可没有漫天要价，我之前的月薪已经达到了一万五，包吃包住，福利方面自不用说。”

　　“就算外面的待遇要低一些，但也不能低太多吧。”

　　最后，她像是做出了让步一般，说道：

　　“这样吧，月薪一万怎么样，但要提供住房。”

　　教授月薪一万五已经不低了……于大章在心里感慨着。

　　在体制内，月薪能过万就已经是极少数人了。

　　而应雪莲别看是教授级别的，其实也是刚评上职称不久，以前她的工资估计连一万都到不了。

　　别看是这样，如果有选择的话，这些科研人员肯定还会选择在体制内工作。

　　有些东西是金钱无法替代的。

　　于大章作为刑警，深知这一点。

　　“还是先听听我们的薪酬方案吧。”

　　曲脱脱终于开口了，她有些烦躁地捏了捏眉心：

　　“公司会为你在附近租一套独立住房，居住面积不会低于一百平，当然，你也可以自己